.RU

Государственная гражданская и военная служба - часть 2

В Реестр государственных должностей государственной службы Российской Федерации включаются государственные должности категорий «Б» и «В», классифицированные по группам. К указанному Реестру прилагаются перечень специализаций государственных должностей государственной службы и квалификационные требования к лицам, замещающим государственные должности государственной службы.

Реестр государственных должностей государственной службы Российской Федерации утверждается Президентом Российской Федерации.

Статья 8 Федерального закона «О системе государственной службы в РФ» выделяет четыре уровня должностей государственной службы. Это должности федеральной государственной гражданской службы; должности государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации; воинские должности; должности правоохранительной службы.

Все эти должности учреждаются соответствующим законом: федеральные государственные должности устанавливаются федеральным законом, а должности государственной гражданской службы – соответствующим законом субъекта Российской Федерации.

При этом статья 8 Федерального закона «О системе государственной службы в РФ» разрешает государственному органу учреждать несколько должностей государственной службы, например одновременно воинские должности и должности правоохранительной службы.

Право поступления на государственную службу имеют граждане Российской Федерации не моложе 18 лет, владеющие государственным языком, имеющие профессиональное образование и отвечающие требованиям, установленным настоящим Федеральным законом для государственных служащих. При поступлении на государственную службу, а также при ее прохождении не допускается установление каких бы то ни было прямых или косвенных ограничений или преимуществ в зависимости от пола, расы, национальности, языка, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, наличия или отсутствия гражданства субъектов Российской Федерации, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, созданным в порядке, предусмотренном Конституцией Российской Федерации и федеральным законом.

Гражданин не может быть принят на государственную службу и находиться на государственной службе в случаях:

1) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;

2) лишения его права занимать государственные должности государственной службы в течение определенного срока решением суда, вступившим в законную силу;

3) наличия подтвержденного заключением медицинского учреждения заболевания, препятствующего исполнению им должностных обязанностей;

4) отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по государственной должности государственной службы, на которую претендует гражданин, связано с использованием таких сведений;

5) близкого родства или свойства (родители, супруги, братья, сестры, сыновья, дочери, а также братья, сестры, родители и дети супругов) с государственным служащим, если их государственная служба связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;

6) наличия гражданства иностранного государства, за исключением случаев, если доступ к государственной службе урегулирован на взаимной основе межгосударственными соглашениями;

7) отказа от представления законодательно установленных сведений.

При поступлении на государственную службу гражданин представляет:

1) личное заявление;

2) документ, удостоверяющий личность;

3) трудовую книжку;

4) документы, подтверждающие профессиональное образование;

5) справку из органов государственной налоговой службы о представлении сведений об имущественном положении;

6) медицинское заключение о состоянии здоровья;

7) другие документы, если это предусмотрено федеральным законом.

Сведения, представленные при поступлении гражданина на государственную службу, а также при решении вопроса о его назначении на высшую государственную должность государственной службы, подлежат проверке в установленном федеральным законом порядке.

В отдельных государственных органах федеральным законом могут устанавливаться дополнительные требования к проверке сведений, сообщаемых гражданином при поступлении на государственную службу и назначении его на высшие государственные должности государственной службы.

В случае установления в процессе проверки обстоятельств, препятствующих поступлению гражданина на государственную службу или назначению его на высшую государственную должность государственной службы, указанный гражданин информируется в письменной форме о причинах отказа в принятии его на государственную службу или назначении на высшую государственную должность государственной службы.[5]

Гражданин поступает на государственную службу на условиях трудового договора, заключаемого на неопределенный срок или на срок не более пяти лет.

В трудовой договор включается обязательство гражданина, поступающего на государственную службу, обеспечивать выполнение Конституции Российской Федерации и федеральных законов в интересах граждан Российской Федерации.

Поступление гражданина на государственную службу оформляется приказом по государственному органу о назначении его на государственную должность государственной службы.

Назначение впервые или вновь поступающих на государственную службу осуществляется:

на государственные должности государственной службы категории «Б» – по представлению соответствующих лиц, замещающих должности категории «А», либо уполномоченных ими лиц или государственных органов. Порядок подбора кандидатур определяется соответствующим государственным органом или лицом, замещающим государственную должность категории «А», в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации;

на государственные должности государственной службы 1-й группы категории «В» – соответствующим должностным лицом. Порядок подбора кандидатур определяется нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации;

на государственные должности государственной службы 2, 3, 4 и 5-й групп категории «В» – по результатам конкурса на замещение вакантной государственной должности государственной службы.

При прекращении государственной службы в связи с выходом на пенсию государственный служащий считается находящимся в отставке и сохраняет присвоенный ему квалификационный разряд. В трудовой книжке производится запись о последней государственной должности государственной службы с указанием «в отставке».

На государственного служащего с его согласия может быть возложено исполнение дополнительных обязанностей по другой государственной должности государственной службы с оплатой по соглашению между руководителем государственного органа и государственным служащим.

В случае служебной необходимости государственный служащий с его согласия может быть командирован в другой государственный орган для исполнения должностных обязанностей по государственной должности государственной службы по его специальности на срок до двух лет.

Конкурс на замещение вакантной государственной должности государственной службы (далее – конкурс) обеспечивает право граждан на равный доступ к государственной службе.

Конкурс проводится среди граждан, подавших заявление на участие в нем, при соблюдении условий, установленных законом.

Государственные служащие могут участвовать в конкурсе независимо от того, какие должности они занимают в момент его проведения.

Конкурс может проводиться в форме конкурса документов (на замещение вакантных государственных должностей государственной службы 2-й группы) или конкурса-испытания (на замещение вакантных государственных должностей государственной службы 3, 4 и 5-й групп).

Конкурсная комиссия оценивает участников конкурса документов на основании документов об образовании, о прохождении государственной службы и о другой трудовой деятельности, а также на основании рекомендаций, результатов тестирования, других документов, представляемых по решению соответствующих органов по вопросам государственной службы.

Конкурс-испытание проводится государственной конкурсной комиссией. Конкурс-испытание может включать в себя прохождение испытания на соответствующей государственной должности государственной службы и завершается государственным квалификационным экзаменом.

Каждому участнику конкурса сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение месяца со дня его завершения. Решение конкурсной (государственной конкурсной) комиссии является основанием для назначения на соответствующую государственную должность государственной службы либо отказа в таком назначении. Другие условия проведения конкурса определяются федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.

Для гражданина, впервые принятого на государственную должность государственной службы, в том числе по итогам конкурса документов, или для государственного служащего при переводе на государственную должность государственной службы иной группы и иной специализации устанавливается испытание на срок от трех до шести месяцев.

В срок испытания не засчитываются период временной нетрудоспособности и другие периоды, когда государственный служащий отсутствовал на службе по уважительным причинам.

Государственному служащему до окончания срока испытания очередной квалификационный разряд не присваивается.


govorit-samo-za-sebya-no-dovolno-slozhno-chitaetsya-dlinnoti-a-mozhet-defekti-perevoda.html
govorya-o-poezii-visockogo-nuzhno-otmetit-chto-eto-poeziya-realisticheskaya-odnako-eto-poeziya-xx-veka-liricheskaya-sistema-visockogo-mnogoelementna-no-esli-v-rea.html
govoryashie.html
govoryat-chto-gibdd-rassekretit-videokameri-pervij-kanal-novosti-ekonomiki-18-07-2008-evteev-06-38-12.html
govoryat-dokumenti-stranica-6.html
govyadina-e-a-morozova-kompyuternaya-verstka.html
  • student.bystrickaya.ru/4-konkurs-i-zachislenie-v-sostav-studentov-pravila-priyoma-obsuzhdeni-i-utverzhdeni-na-zasedanii-uchyonogo-soveta-irkutskogo.html
  • writing.bystrickaya.ru/kontent-analiz-i-ego-procedura.html
  • spur.bystrickaya.ru/kottedzhi-2-h-etazhnie-6-8-mestnie-piterskij-novgorodskij-2007-g.html
  • exchangerate.bystrickaya.ru/11-klass-gumanitarnoe-otdelenie-voprosi-k-seminaram.html
  • apprentice.bystrickaya.ru/v-poiskah-pyatoj-sili.html
  • abstract.bystrickaya.ru/13-migraciya-naseleniya-rossii-v-20-v-sovremennie-problemi-migracii-otveti-nizhe-voprosi-dlya-ocenki-kachestva-osvoeniya-disciplini.html
  • literature.bystrickaya.ru/cel-plan-raboti-upravleniya-altajskogo-kraya-po-obrazovaniyu-i-delam-molodezhi-na-2010-god.html
  • pisat.bystrickaya.ru/tematicheskij-plan-po-zaochnoj-forme-obucheniya-uchebno-metodicheskij-kompleks-po-discipline.html
  • institute.bystrickaya.ru/glava-ix-general-inspektor-bronetankovih-vojsk-gejnc-guderian.html
  • knigi.bystrickaya.ru/rukovodstvo-k-laboratornim-rabotam.html
  • portfolio.bystrickaya.ru/perevod-na-druguyu-postoyannuyu-rabotu-i-peremeshenie-na-drugoe-rabochee-mesto.html
  • abstract.bystrickaya.ru/10-motivaciya-pedagogicheskoj-deyatelnosti.html
  • shpora.bystrickaya.ru/zao-firma-sota.html
  • zanyatie.bystrickaya.ru/rasskazivaet-gennadij-karetnikov-stranica-4.html
  • textbook.bystrickaya.ru/informacionno-analiticheskij-programma-razvitiya-m-unicipalnogo-obsheobrazovatelnogo-uchrezhdeniya-sredn.html
  • reading.bystrickaya.ru/lekcii-rassmotreni-fundamentalnie-sdvigi-v-sovremennom-mirovom-hozyajstve-svyazannie-s-pererastaniem-ego-internacionalizacii-v-globalizaciyu-i-obostreniem-obsheche-stranica-10.html
  • institute.bystrickaya.ru/glava-3-istochniki-konfliktov-i-stressov-i-konflikti-i-ih-razvitie-glava-formirovanie-osnov-konfliktologii.html
  • notebook.bystrickaya.ru/issledovanie-svojstv-materialov-s-pomoshyu-annigilyacii-pozitronov-osnovivaetsya-na-tom-chto-harakteristiki-annigilyacii-pozitronov-zavisyat-ot-ih-strukturnogo-i-himicheskogo-sostoyaniya.html
  • institute.bystrickaya.ru/glava-xii-zhizn-devida-kopperfilda-rasskazannaya-im-samim-glavi-i-xxix.html
  • kontrolnaya.bystrickaya.ru/rabota-s-roditelyami-uchashihsya-osnovnie-formi-raboti-s-roditelyami.html
  • esse.bystrickaya.ru/publichnij-doklad-municipalnogo-doshkolnogo-obrazovatelnogo-uchrezhdeniya-detskogo-sada-solnishko-kombinirovannogo-vida-za-2009-2010-uchebnij-god-obshie-harakteristiki-zavedeniya.html
  • vospitanie.bystrickaya.ru/zhurnal-filosofiya-obrazovaniya-433-2010-razdel-i-sovremennie-tendencii-razvitiya-sistemi-obrazovaniya-part-i-modern-tendencies-of-development-of-the-education-system.html
  • control.bystrickaya.ru/domashnee-zadanie-18-lekciya-1-19-kniga-bitie-19-vremena-patriarhov-dopotopnoe-vremya-19-period-pervij-ot-sotvoreniya-mira-do-potopa-19.html
  • thescience.bystrickaya.ru/hohlov-n-v-upravlenie-riskom.html
  • desk.bystrickaya.ru/paranoidnaya-poterya-realnosti-kniga-izdana-pri-uchastii-izdatelstva-universitetskaya-kniga-s-peterburg-i-moskovskogo.html
  • teacher.bystrickaya.ru/glava-xxv-federalnoj-celevoj-programmi-knigoizdaniya-rossii-leonov-l-m-l-47-piramida-roman-m-golos-1994-736-s.html
  • uchenik.bystrickaya.ru/analiz-raboti-shmo-uchitelej-russkogo-yazika-i-literaturi-srednyaya-obsheobrazovatelnaya-shkola-4-voskresenskogo-municipalnogo.html
  • control.bystrickaya.ru/doklad-predsedatelya-izbiratelnoj-komissii-rostovskoj-oblasti-s-v-yusova-na-zasedanii-kontrolno-revizionnoj-sluzhbi-pri-izbiratelnoj-komissii-rostovskoj-oblasti-10-oktyabrya-2011-goda-dobrij-den-uvazhaemie-kollegi.html
  • shpora.bystrickaya.ru/zhambil-oblisi-merk-audani-ojtal-auili.html
  • college.bystrickaya.ru/1-3-postanovka-zadachi-kommivoyazhera-kak-zadachi-na-grafe.html
  • prepodavatel.bystrickaya.ru/tema-1-ocenochnij-komponent-obucheniya-na-raznih-etapah-razvitiya-shkoli-2-chasa-g-yu-ksenzova-ocenochnaya-deyatelnost-uchitelya.html
  • teacher.bystrickaya.ru/glava-2-dinamika-razvitiya-korporacij-v-usloviyah-globalizacii-mirovoj-ekonomiki-uchebnoe-posobie-habarovsk-2005-bbk-u5.html
  • nauka.bystrickaya.ru/vertgejmer-m-produktivnoe-mishlenie-per-s-anglobsh-red-s-f-gorbova-i-v-p-zinchenko-vstup-st-v-p-zinchenko.html
  • turn.bystrickaya.ru/plan-konspekt-otkritogo-uroka-po-obzh-tema-alkogol-v-kompanii.html
  • occupation.bystrickaya.ru/muzikalnie-zhanri.html
  • © bystrickaya.ru
    Мобильный рефератник - для мобильных людей.