.RU

Государственная гражданская и военная служба - часть 2

В Реестр государственных должностей государственной службы Российской Федерации включаются государственные должности категорий «Б» и «В», классифицированные по группам. К указанному Реестру прилагаются перечень специализаций государственных должностей государственной службы и квалификационные требования к лицам, замещающим государственные должности государственной службы.

Реестр государственных должностей государственной службы Российской Федерации утверждается Президентом Российской Федерации.

Статья 8 Федерального закона «О системе государственной службы в РФ» выделяет четыре уровня должностей государственной службы. Это должности федеральной государственной гражданской службы; должности государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации; воинские должности; должности правоохранительной службы.

Все эти должности учреждаются соответствующим законом: федеральные государственные должности устанавливаются федеральным законом, а должности государственной гражданской службы – соответствующим законом субъекта Российской Федерации.

При этом статья 8 Федерального закона «О системе государственной службы в РФ» разрешает государственному органу учреждать несколько должностей государственной службы, например одновременно воинские должности и должности правоохранительной службы.

Право поступления на государственную службу имеют граждане Российской Федерации не моложе 18 лет, владеющие государственным языком, имеющие профессиональное образование и отвечающие требованиям, установленным настоящим Федеральным законом для государственных служащих. При поступлении на государственную службу, а также при ее прохождении не допускается установление каких бы то ни было прямых или косвенных ограничений или преимуществ в зависимости от пола, расы, национальности, языка, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, наличия или отсутствия гражданства субъектов Российской Федерации, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, созданным в порядке, предусмотренном Конституцией Российской Федерации и федеральным законом.

Гражданин не может быть принят на государственную службу и находиться на государственной службе в случаях:

1) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;

2) лишения его права занимать государственные должности государственной службы в течение определенного срока решением суда, вступившим в законную силу;

3) наличия подтвержденного заключением медицинского учреждения заболевания, препятствующего исполнению им должностных обязанностей;

4) отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по государственной должности государственной службы, на которую претендует гражданин, связано с использованием таких сведений;

5) близкого родства или свойства (родители, супруги, братья, сестры, сыновья, дочери, а также братья, сестры, родители и дети супругов) с государственным служащим, если их государственная служба связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;

6) наличия гражданства иностранного государства, за исключением случаев, если доступ к государственной службе урегулирован на взаимной основе межгосударственными соглашениями;

7) отказа от представления законодательно установленных сведений.

При поступлении на государственную службу гражданин представляет:

1) личное заявление;

2) документ, удостоверяющий личность;

3) трудовую книжку;

4) документы, подтверждающие профессиональное образование;

5) справку из органов государственной налоговой службы о представлении сведений об имущественном положении;

6) медицинское заключение о состоянии здоровья;

7) другие документы, если это предусмотрено федеральным законом.

Сведения, представленные при поступлении гражданина на государственную службу, а также при решении вопроса о его назначении на высшую государственную должность государственной службы, подлежат проверке в установленном федеральным законом порядке.

В отдельных государственных органах федеральным законом могут устанавливаться дополнительные требования к проверке сведений, сообщаемых гражданином при поступлении на государственную службу и назначении его на высшие государственные должности государственной службы.

В случае установления в процессе проверки обстоятельств, препятствующих поступлению гражданина на государственную службу или назначению его на высшую государственную должность государственной службы, указанный гражданин информируется в письменной форме о причинах отказа в принятии его на государственную службу или назначении на высшую государственную должность государственной службы.[5]

Гражданин поступает на государственную службу на условиях трудового договора, заключаемого на неопределенный срок или на срок не более пяти лет.

В трудовой договор включается обязательство гражданина, поступающего на государственную службу, обеспечивать выполнение Конституции Российской Федерации и федеральных законов в интересах граждан Российской Федерации.

Поступление гражданина на государственную службу оформляется приказом по государственному органу о назначении его на государственную должность государственной службы.

Назначение впервые или вновь поступающих на государственную службу осуществляется:

на государственные должности государственной службы категории «Б» – по представлению соответствующих лиц, замещающих должности категории «А», либо уполномоченных ими лиц или государственных органов. Порядок подбора кандидатур определяется соответствующим государственным органом или лицом, замещающим государственную должность категории «А», в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации;

на государственные должности государственной службы 1-й группы категории «В» – соответствующим должностным лицом. Порядок подбора кандидатур определяется нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации;

на государственные должности государственной службы 2, 3, 4 и 5-й групп категории «В» – по результатам конкурса на замещение вакантной государственной должности государственной службы.

При прекращении государственной службы в связи с выходом на пенсию государственный служащий считается находящимся в отставке и сохраняет присвоенный ему квалификационный разряд. В трудовой книжке производится запись о последней государственной должности государственной службы с указанием «в отставке».

На государственного служащего с его согласия может быть возложено исполнение дополнительных обязанностей по другой государственной должности государственной службы с оплатой по соглашению между руководителем государственного органа и государственным служащим.

В случае служебной необходимости государственный служащий с его согласия может быть командирован в другой государственный орган для исполнения должностных обязанностей по государственной должности государственной службы по его специальности на срок до двух лет.

Конкурс на замещение вакантной государственной должности государственной службы (далее – конкурс) обеспечивает право граждан на равный доступ к государственной службе.

Конкурс проводится среди граждан, подавших заявление на участие в нем, при соблюдении условий, установленных законом.

Государственные служащие могут участвовать в конкурсе независимо от того, какие должности они занимают в момент его проведения.

Конкурс может проводиться в форме конкурса документов (на замещение вакантных государственных должностей государственной службы 2-й группы) или конкурса-испытания (на замещение вакантных государственных должностей государственной службы 3, 4 и 5-й групп).

Конкурсная комиссия оценивает участников конкурса документов на основании документов об образовании, о прохождении государственной службы и о другой трудовой деятельности, а также на основании рекомендаций, результатов тестирования, других документов, представляемых по решению соответствующих органов по вопросам государственной службы.

Конкурс-испытание проводится государственной конкурсной комиссией. Конкурс-испытание может включать в себя прохождение испытания на соответствующей государственной должности государственной службы и завершается государственным квалификационным экзаменом.

Каждому участнику конкурса сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение месяца со дня его завершения. Решение конкурсной (государственной конкурсной) комиссии является основанием для назначения на соответствующую государственную должность государственной службы либо отказа в таком назначении. Другие условия проведения конкурса определяются федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.

Для гражданина, впервые принятого на государственную должность государственной службы, в том числе по итогам конкурса документов, или для государственного служащего при переводе на государственную должность государственной службы иной группы и иной специализации устанавливается испытание на срок от трех до шести месяцев.

В срок испытания не засчитываются период временной нетрудоспособности и другие периоды, когда государственный служащий отсутствовал на службе по уважительным причинам.

Государственному служащему до окончания срока испытания очередной квалификационный разряд не присваивается.


govorit-samo-za-sebya-no-dovolno-slozhno-chitaetsya-dlinnoti-a-mozhet-defekti-perevoda.html
govorya-o-poezii-visockogo-nuzhno-otmetit-chto-eto-poeziya-realisticheskaya-odnako-eto-poeziya-xx-veka-liricheskaya-sistema-visockogo-mnogoelementna-no-esli-v-rea.html
govoryashie.html
govoryat-chto-gibdd-rassekretit-videokameri-pervij-kanal-novosti-ekonomiki-18-07-2008-evteev-06-38-12.html
govoryat-dokumenti-stranica-6.html
govyadina-e-a-morozova-kompyuternaya-verstka.html
  • books.bystrickaya.ru/chast-vtoraya-zoloto-pod-vodoj-rober-stenyui-sokrovisha-nepobedimoj-armadi.html
  • write.bystrickaya.ru/glava-chetvertaya-chast-pervaya-pereval-.html
  • student.bystrickaya.ru/2-behar-g-delo-ne-v-kofe-korporativnaya-kultura-starbucks-g-behar-per-s-angl-m-alpina-biznes-buks-2008.html
  • studies.bystrickaya.ru/calvador-dali.html
  • prepodavatel.bystrickaya.ru/uchebnaya-programma-disciplina-osnovi-vedeniya-nauchno-metodicheskoj-i-nauchno-issledovatelskoj-raboti-specialnost-033200-inostrannij-yazik.html
  • zanyatie.bystrickaya.ru/spravochnoe-posobie-k-pyatomu-nacionalnomu-dokladu-pervoe-izdanie.html
  • prepodavatel.bystrickaya.ru/sud-dlya-rebenka-sobranie-v-izmajlove-instruktazh-roditelskoj-obshestvennosti.html
  • report.bystrickaya.ru/kafedra-obshej-i-klinicheskoj-farmakologii.html
  • college.bystrickaya.ru/-5-neinercialnie-sistemi-otscheta.html
  • nauka.bystrickaya.ru/uchebnoe-posobie-moskva-2008-udk-519-68-02-bbk-65-s-51-stranica-4.html
  • spur.bystrickaya.ru/lekciya-6-lekciya-1-tema-ekonomicheskij-analiz-i-ego-rol-v-upravlenii-proizvodstvom.html
  • uchebnik.bystrickaya.ru/v-moskovskom-gpu-lekciya-o-krasote.html
  • essay.bystrickaya.ru/dostoinstva-nedostatki-pravila-zhizni-pedagogika-dlya-detej-i-dlya-vzroslih.html
  • urok.bystrickaya.ru/prilozhenie-2-i-kratkaya-harakteristika-socialno-ekonomicheskogo-polozheniya-regiona-rf-6.html
  • report.bystrickaya.ru/informacionno-analiticheskaya-karta-pasport-obsheobrazovatelnogo-uchrezhdeniya-razdel-i-stranica-11.html
  • obrazovanie.bystrickaya.ru/programma-disciplini-vspomogatelnie-istoricheskie-disciplini-geraldika-i-genealogiya.html
  • thesis.bystrickaya.ru/prilozhenie-6-razmeri-gosudarstvennoj-poshlini-po-delam-rassmatrivaemim-v-arbitrazhnih-sudah-st-33321-nk-rf166.html
  • paragraf.bystrickaya.ru/yurgen-shnajder-igor-muromov.html
  • control.bystrickaya.ru/diskursivnaya-aktualizaciya-koncepta-instruction-na-materiale-anglijskogo-yazika.html
  • znaniya.bystrickaya.ru/rabochaya-programma-po-discipline-v-v-tehnologii-vistavochnoj-deyatelnosti.html
  • university.bystrickaya.ru/glava-6-haruki-murakami-kafka-na-plyazhe.html
  • uchit.bystrickaya.ru/testi-po-fizike-dlya-uchashihsya-10-h-klassov-mehanika.html
  • studies.bystrickaya.ru/dogovor-morskoj-perevozki-gruzov-chast-5.html
  • crib.bystrickaya.ru/gosudarstvennaya-programma-rossijskoj-federacii-informacionnoe-obshestvo-2011-2020-godi-paspor-tgosudarstvennoj-programmi-rossijskoj-federacii-informacionnoe-obshestvo-2011-2020-godi-stranica-10.html
  • crib.bystrickaya.ru/iv-naimenovanie-tem-vid-uchebnih-zanyatij-i-kolichestvo-chasov-rekomenduemih-na-otrabotku-tem.html
  • tetrad.bystrickaya.ru/ulozhenie-carya-i-velikogo-knyazya-alekseya-mihajlovicha-i-zemskij-sobor-1648-1649-goda-rech-proiznesennaya-v-torzhestvennom-godichnom-sobranii-imperatorskogo-kazansko-stranica-4.html
  • studies.bystrickaya.ru/cherez-goru-i-pod-goroj-ronald-ruel-tolkien-hobbit-ili-tuda-i-obratno.html
  • uchitel.bystrickaya.ru/rabochaya-programma-po-matematike-obrazovatelnaya-programma-nachalnogo-obshego-obrazovaniya-na-2011-2015-goda.html
  • paragraph.bystrickaya.ru/lekciya-saharnij-diabet-i-beremennost.html
  • tests.bystrickaya.ru/kurs-lekcij-dlya-studentov-specialnosti-140104-promishlennaya-teploenergetika.html
  • composition.bystrickaya.ru/perehod-k-rinochnoj-ekonomike-soprovozhdaetsya-modernizaciej-vsej-finansovoj-sistemi-ukraini-vnaibolshej-stepeni-eto-otnositsya-k-eyo-centralnomu-zvenu-byudzhetu-stranica-6.html
  • tasks.bystrickaya.ru/22-srednosrochen-scenarij-konvergentna-programa-2009-2012g-yanuari-2010-sdrzhanie-sdrzhanie-3-izpolzvani.html
  • zadachi.bystrickaya.ru/ocenka-effektivnosti-finansovih-vlozhenij.html
  • shkola.bystrickaya.ru/proizvodstvennaya-liniya-s-punktami-tehnicheskogo-kontrolya-i-nastrojki.html
  • urok.bystrickaya.ru/programma-disciplini-logika-dlya-specialnosti-061000-gosudarstvennoe-i-municipalnoe-upravlenie-podgotovki-specialista-menedzhera.html
  • © bystrickaya.ru
    Мобильный рефератник - для мобильных людей.